不合法，公司应支付已工作三天的工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，拒付可投诉或仲裁。长期不处理，将损害劳动者权益，影响劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交工作证明及工资未发证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，如劳动合同、工资条等，参与仲裁程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应支付工资，拒付时常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决可选投诉至劳动监察大队；若需更专业裁决，则申请劳动仲裁。

上一篇：工伤期间退休了还是单位职工吗

下一篇：暂无